培训是途径 鉴定是手段 提高是目的

我们坚决以人民为中心做好供暖民生工作，坚持以人民为中心的发展思想，既是一个重大理论问题，更是一个重大实践问题，决不能只停留在口头上，止步于思想中，而是要体现到供暖民生工作的全过程各方面。

我公司“华盈天润”作为一家供暖民生企业，我们十五年来只干一件事------给老百姓带来光和热。供暖是老百姓关注的热点，更考验民生情怀。对于北方城市来说，供暖就是最直接、最接地气的民生。“为政之道，以顺民心为本，以厚民生为本”。供热工作关系到群众生活的方方面面，是事关民生、事关群众冷暖的大事，是重要的民生工程。我们始终以高度负责的精神，一丝不苟做好各方面的工作，让股股暖流源源不断的输送到千家万户。

为了更好地做好供暖工作，我公司每年都会盘点我公司一线主管及员工综合能力，公平公正进行项目员工能力定级，增强活动激励性及培养员工学习能力，打造员工“匠心精神”。公司开展了“项目主管及综合工2019-2020年度技能评定&竞赛活动”。（活动分为三个部分，即笔试、现场实操、答辩。）

公司对于人才的要求，不光停留在实干上，还要会用语言描述出来，此次的现场答辩就是为提高项目主管及综合工表达能力而特别设置的，你可以不会华丽的语言，也可以没有绚丽的词藻，只要你可以条理清晰、正确表达出自己的意见和建议，那么你就是最棒的。

技能评定活动作为员工技能、表达能力展现的舞台，向大家传达了 “我不仅有实力，我还有表达能力”的概念，同时也是员工在各个环节中找差距，激励自己不断提升的平台。在未来成长的路上，大家时刻要用活到老学到老的精神，勉励自己。要相信自己，在华盈天润“我们不仅是技术上的专业，更是综合表达能力的高手”，我们是全能型的干将。

以人民为中心的发展思想，贯穿于习近平新时代中国特色社会主义思想的各个方面，是中国共产党人践行初心、履行使命的时代要求。

以人民为中心的发展思想，把保障和改善民生作为改革发展的中心任务，必须深刻认识到，坚持尽力而为、量力而行，是做好供暖民生工作必须坚持的重大原则。